Los Estereotipos de Género como Principal Requisito en el Ámbito Laboral

  • Diana Isabel Ortiz Ortega, Egresado de Universidad LAMAR
Palabras clave: Estereotipos, Género, Igualdad, Discriminación, Desempleo, Lineamientos Constitucionales

Resumen

La contribución económica de las mujeres a las sociedades a través del trabajo remunerado y del no remunerado, y la necesidad de aplicar medidas orientadas a crear condiciones de mayor igualdad entre mujeres y hombres, son temas que se han posicionado en la agenda internacional.
Una de las principales propuestas planteadas en esta investigación, radica en la formación o implementación de preceptos o normas que prevean este tipo de situación con medidas coercitivas sobre aquellos que induzcan a este fenómeno.

Publicado
2018-09-07
Sección
Artículos